Отчет по бухгалтерскому учету общий, общие принципы и законы ведения бухгалтерского учета

продолжительности рабочего дня , вида работ , формы оплаты , квалификации ,

устанавливается тарифный коэффициент и часовая тарифная ставка ;

часовая тарифная

ставка - оплата за единицу времени , в зависимости от сложности выполняемых

работ , от квалификации исполнителя , его опыта и умения .

2. Штатная - окладная система - применяется для начисления заработной

платы ИТР , СКП и МОП .

3. Система дополнительной зарплаты ( премиальная ) - применяется

дополнительно к двум предыдущим.

Для оплаты труда предприятия применяют 3 формы оплаты труда :

1. Сдельная форма оплаты труда - оплата труда в соответствии с

количеством и качеством изготовленной продукции или выполненной работы по

сдельной расценке . Определение сдельной расценки происходит путём деления

тарифной ставки на норму выработки .

норма выработки - количество годной продукции , которое должен

изготовить исполнитель в единицу времени .

Сдельная форма заработной платы имеет такие основные системы , как

прямая сдельная , сдельно-премиальная и сдельно-прогрессивная .

При прямой сдельной выплата заработной платы прямо пропорциональна

количеству выработной продукции или выполненной работы . Умножив сдельную

расценку на объём выработки , определяют размер заработной платы .

При сдельно-премиальной системе оплата труда не отличается от прямой

сдельной . Отличием является лишь премия исполнителям помимо заработной

платы за количественные или качественные показатели работы .

При сдельно-прогрессивной системе часть продукции или работ , выполненных в

связи с перевыполнением установленных норм , оплачивают по повышенным

расценкам .

2. Повременная форма оплаты труда - оплата труда за определённое

количество проработанного времени без прямой зависимости от количества и

качества выполняемых работ . Повременная форма имеет в основе две системы :

простую повременную и повременно-премиальную .

При простой повременной системе учитывается только отработанное время .

При повременно-премиальной системе в дополнение к простой повременной

добавляется премия .

3. Аккордная форма оплаты труда - та же сдельная форма , но за конечные

результаты производства . В основном применяется для выплат зарплаты

бригаде за определённый вид работ .

Общую сумму денежных средств , распределяемых между работниками

предприятия в соответствии с количеством и качеством их труда , называют

фондом заработной платы . Затраты на оплату труда отражаются в

себестоимости продукции . А так как вычисление затрат на оплату труда ,

непосредственно связанных с выпуском этой продукции , определяет более

точное вычисление себестоимости , то заработную плату и в планировании и в

учёте принято подразделять на основную и дополнительную .

К основной заработной плате относят ту, которая выплачивается трудящимся

за отработанное время . В её состав входят оплата по тарифным ставкам ,

сдельным расценкам , доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам

оплаты труда , надбавки за вредные условия труда и т.д.

К дополнительной заработной плате относят заработную плату и выплаты ,

которые выдаются за неотработанное время , подлежащее оплате в соответствии

с действующим законодательством о труде . Сюда входят оплаты дополнительных

и очередных отпусков , льготных часов подростков , вознаграждение за

выслугу лет и т.д.

В зависимости от сфер применения труда различают промышленно-

производственный персонал и персонал непромышленных хозяйств .

К промышленно-производственному персоналу относят работников ,

непосредственно занятых в основном производстве , вспомогательных

производствах , а также в управлении и обслуживании этих хозяйств .

К непромышленному персоналу оносят рабоников жилищного и коммунального

хозяйства , детских садов и других непромышленных производств и хозяйств .

От участия в процессе производства рабочие делятся на основных рабочих ,

занятых непосредственным изготовлением продукции , и вспомогательных ,

обслуживающие производственные процессы изготовления продукции . При учёте

численности рабочих различают списочный и несписочный составы . В списочный

состав включаются не только постоянные , состоящие в списке данного

предприятия , но временные работники , принятые на срок не менее 5 дней . К

несписочному составу относят работников , временно привлекаемых для

выполнения отдельных работ или поручений , как правило , не по основной

деятельности предприятия . Например , кого-нибудь послать сбегать за пивом

. Учёт использования рабочего времени ведётся в табеле по учёту рабочего

времени . В табеле учитывается по каждому работнику и служащему дни явок и

неявок , отработано и недоработано часов , выходные и праздничные днии др.

Данные табельного учёта необходимы для контроля за использованием рабочего

времени и соблюдением трудовой дисциплины . Для работников-повременщиков

они , кроме того , являются основанием для начисления заработной платы .

Два раза в месяц бухгалтерия по данным табелей начисляет заработную плату .

Исходными данными для учёта выработки и начисления зарплаты являются :

ведомость ИТР , СКП , МОП ; ведомость основных рабочих ; ведомость

начисления зарплаты на вспомогательном производстве , а также тарифная

сетка .

ТАРИФНАЯ СЕТКА

разряд 1

2 3 4 5 6

форма оплаты

сдельщики Х 455 503 557

627 717

повременщики Х 487 539 596

670 767

ВЕДОМОСТЬ ИТР , СКП , МОП

N Ф . И . О . должность таб N оклад

примечания

1. Соловьёв Р. К. мастер 0401 300000

4 детей (231000)

2. Гуляев В. В. уборщик 0402 100000

3. Скороваров А. И. нач. цеха 0403 500000 5

детей (288750)

ВЕДОМОСТЬ ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ

N Ф. И. О. табельный номер разряд час

тариф с-ка примечание

1. Аврамов С. Н. 0501 6 717

2 детей

2. Трушин И. В. 0502 3 503

ВЕДОМОСТЬ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

N Ф. И. О. должность таб N оклад

примечания

1. Тупиков Р. К. мастер 0601 200000

1 ребёнок

2. Веселов-Унылый П. Ю. начальник 0602 100000

Исходя из этих данных по ведомостям составляются Ведомость начисления

зарплаты ИТР , СКП и МОП ; Ведомость учёта выработки основных рабочих и

Ведомость начисления оклада вспомогательным рабочим .

ВЕДОМОСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ ИТР , СКП и МОП .

N Ф. И. О. оклад премия всего льготы льготы пенс. аванс

подох. удер выд

нач-но з.плат

детей фонд налог жано ано

1. Соловьёв 300т. 120000 420000 57750 231000 4200

150т 15246 169446250554

2. Гуляев В. 100т. 40000 140000 57750 --------

1400 40т 9702 51102 88898

3. Скороваров 500т. 150000 650000 57750 288750 6500 200т

35640 242140407860

ВЕДОМОСТЬ УЧЁТА ВЫРАБОТКИ ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ

трудоём-ть

расцен кол-во брак выработка

N Ф. И. О. р-д Сч опер в час оп-ии план факт+

- труд-сть сумма

1. Аврамов С. 6 717 2.5 1500

105 100 250 150000

2. Трушин И. В. 3 503 1.5 1000

105 100 150 100000

В ведомости по учёту выработки основными рабочим имеется показатель

брака . Браком в производстве считаются изделия , детали , узлы не

отвечающие требованиям установленных стандартов или технических условий ,

которые не могут быть использованы по прямому назначению . Различают

частичный ( исправимый ) брак и полный ( неисправимый ) брак . Полный и

частичный брак не по вине рабочего оплачивается в размере 2/3 тарифной

ставки повременщика .

ВЕДОМОСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ ОКЛАДА ВСПОМОГАТЕЛЬНЫМ РАБОЧИМ

N Ф. И. О. таб ном. нор вр Сч фак вр

сумма р-д прем30 % пол сумма

1. Тупиков 0601 159 596 159

200000 4 60000 260000

2. Веселов-Унылый 0602 159 596 159

100000 4 30000 130000

На основании данных ведомостей по начислению рабочим и служащим

составляется Ведомость учёта заработной платы .

ВЕДОМОСТЬ УЧЁТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ за месяц 199 года.

№ Ф.И.О. оклад дни НАЧИСЛЕНО

премия

зарплата итого

итр , скп , моп

1. Соловьёв Р.К. 300000 22 120000 300000 420000

2. Гуляев В.В. 100000 22 40000 100000 140000

3. СкороваровА. 500000 22 150000 500000 650000

основные рабочие

4. Аврамов С. 200000 20 --------- 181818.18 181818.18

5. Трушин И.В. 200000 22 100000 200000 300000

вспомогательные рабочие

6. Тупиков Р.К. 200000 22 60000 200000 260000

7. Веселов П.Ю. 100000 20 30000 90909,09 120909.09

итого : 1600т 500000 1572727.27

2072727.27

УДЕРЖАНО ЛЬГОТЫ

всего к

пенс.ф. аванс подох.налог min з.п. на детей удерж.

выдаче

итр , скп , моп

4200 150000 15246 57750 231000

169446 250554

1400 40000 9702 57750 ----------

51102 88898

6500 200000 35640 57750 288750

242140 407860

основные рабочие

1818.18 80000 810 57750 115500

82628.18 99190

3000 100000 28710 57750 ---------

131710 168290

вспомогательные рабочие

2600 100000 17028 57750 57750

119628 140372

1209.09 40000 7434 57750 --------

48643.09 72266

20727.27 710000 114570 404250 693000 845297.27

1227430

Даннная ведомость является лишь примерной ведомостью учёта зарплаты .

Настоящая ведомость , кроме того , может содержать графы : Должность ,

Остатки зарплаты , Начисления за отпуск , Расчёты по социальному

страхованию , Профсоюзные взносы и др.

Для учёта расчётов с рабочими и служащими по всем видам заработной платы

существует пассивный расчётный счёт 70 “Расчёты с персоналом по оплате

труда”

Учёт затрат на производство

и калькулирование себестоимости

продукции .

Себестоимость - сумма затрат на производство и реализацию продукции .

На стадии проектирования той или иной продукции , работ и услуг

определяется их нормативная себестоимость , расчитаная на основе нормативов

, затрат по статьям расходов . В целях анализа производственно-

хозяйственной деятельности и разработок рациональной концепции развития

предприятия в процессе изготовления изделия , выполнения работ или услуг

исчисляется также их фактическая себестоимость , расчитывающаяся на основе

статей затрат , связаных с использованием основных средств , материалов ,

энергии и т. д. Сравнение плановой себестоимости с фактической позволяет

объективно оценить степень рентабельности предприятия и рациональность

использования материальных и интеллектуальных ресурсов .

Рентабельность - уровень прибыли выраженный в процентах . Существуют два

вида рентабильности : расчётная рентабильность - отношение оставшейся

прибыли к сумме производственных фондов ; рентабильность от реализации -

отношение прибыли от реализации к себестоимости или к сумме затрат .

Затраты , определяющие себестоимость можно сгруппировать по следующим

статьям : материальные затраты , расходы на оплату труда , отчисления на

социальное и медицинское страхования , аммортизация основных средств ,

прочие расходы . Таким образом себестоимость складывается из затрат на

производство продукции , её реализацию , организацию и обслуживание

производства . Для отображения затрат на производство существует Ведомость

учёта затрат на производство . Данная ведомость обобщает данные по какому-

либо виду продукции : показывает затраты этого изделия в месяц ,

распределяя из по материалам , МБП , зарплате , отчилению в фонд занятости

, отчисления в соц. и мед. страхование и общехозяйственные расходы . Также

показывается количество изготовленных изделий и количество на складе .

ВЕДОМОСТЬ УЧЁТА ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО

ВИД ЗАТРАТЫ ДАННОГО МЕСЯЦА КОЛ - ИЗГОТОВ-Е

ИЗДЕЛИЯ

ПРОДУКЦИИ МАТ МБП ЗАР- ФОНД ФОНДОБ-ХОЗ -ВО НА СКЛАД РЕАЛИЗАЦ

ЕР. ПЛАТА ЗАНЯТСТРАХ РАСХ

КОЛВО СУМ. КОЛВО СУМ.

ИЗДЕЛИЕ А 1% 1%

Себестоимость можно разбить на несколько видов , в зависимости от затрат

входящих в неё . Следующая таблица представляет собой сметную калькуляцию

по затратам .

N НАЗВАНИЕ ЗАТРАТ

1. Основные материалы и сырьё

2. Вспомогательные материалы

3. Покупные полуфабрикаты

4. Топливо и электроэнергия

1 2

5. Основная заработная плата производственных рабочих

6. Дополнительная заработная плата производ-ых рабочих

7. Потери от брака

8. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования

9. Цеховые расходы

10. Общезаводские расходы

11. Внепроизводственные расходы

3

Пункты с 1 по 9 ( 1 ) определяют зататы , из которых складывается

Цеховая себестоимость . Пункты с 1 по 10 ( 2 ) определяют затраты на

Общезаводскую себестоимость . Все виды затрат ( 3 ) определяют Полную или

Коммерческую себестоимость .

Аналитический учёт ведётся по каждому виду продукции . Для этого

разработаны карточки аналитического учёта производства .

Синтетический учёт затрат на производство ведётся на группе

производственных счетов . Основное производство , Вспомогательное

производство , Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования ,

Общепризводственные расходы , Брак в производстве , Расходы будущих

периодов , Резервы предстоящих расходов .

Для обеспечения учёта затрат на производства по элементам и статьям

калькуляции , все затраты основного производства группируются по видам

изготовляемой продукции на счёте 20 “ Основное производство ” . Счёт -

активный . Сальдо по дебету отражает остаток незавершённого производства ,

оборот по дебету - производственные затраты текущего месяца , оборот по

кредиту - фактическая производственная себестоимость товарной продукции .

Учёт готовой продукции и

её реализации .

Готовая продукция - это конечный продукт производственного процесса ,

прошедший все стадии технической обработки , отвечающий требованиям

стандартов и технического контроля .

Предприятия изготавливают продукцию в строгом соответствии заключённого

договора , разработанным плановыми заданиями по ассортименту , количеству ,

качеству . Готовая продукция входит в состав оборотных средств предприятия

и должна отражаться в баллансе по фактической себестоимости (

производственной ) . После изготовления выпущенная продукция переходит из

сферы производства в сферу обращения . Этот процесс фиксируется в первичных

документах - “Накладная на сдачу готовой продукции” , в которой содержатся

все данные о данной продукции , и “Платёжное поручение” , в котором

указываются данные получателя и плательщика , а также наименование товара и

его сумма .

На основании первичных документов составляются “Ведомость учёта готовой

продукции” и “Оборотная ведомость готовой продукции” .

ВЕДОМОСТЬ УЧЁТА ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ

ДАТА ЕД. ОСТАТОК НА НА- ПРОДАЖНАЯ ЦЕНА

ОСТАТОК НА

ИЗМ. ЧАЛО МЕСЦА ПОСТУПИ- СО СКЛАДА

КОНЕЦ МЕ-

НА СКЛАДЕ ЛО НА ОТГРУЖЕ-

РЕАЛИЗО- СЯЦА НА

СКЛАД

НО ВАНО СКЛАДЕ

КОЛ- СУММА КОЛ- СУМ КОЛ- СУМ КОЛ- СУМ КОЛ-

СУМ

ВО ВО МА

ВО МА ВО МА ВО МА

15.10 шт 50 250000 100 500000 125

625000 120 600000 25 125000

ОБОРОТНАЯ ВЕДОМОСТЬ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ

наиме остаток на оборот за

остаток на

нова 1

1 .

ние ПРИХОД РАСХОД

Страницы: 1, 2, 3