Ответы на билеты по курсу АХД по учебнику Савицкой

эффективного их использования.

Источники информации — план по труду, статистическая отчетность «Отчет

по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем

сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с

плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности

предприятия кадрами наиболее важных профессий.

Таблица 2.1 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Необходимо также анализировать качественный состав трудовых ресурсов

по уровню квалификации (табл. 2.2).

Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту

рабочих, рассчитанных по средневзвешенной арифметической, их

квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста,

стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают

изменения в составе рабочих по этим признакам.

Поскольку изменения качественного состава происходят в результате

движения рабочей силы, то этому вопросу при анализе уделяется большое

внимание (табл. 2.4).

Таблица 2.4

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют

динамику следующих показателей: коэффициент оборота по приему рабочих

(КПР): [pic]

коэффициент оборота по выбытию (Кв): [pic]

коэффициент текучести кадров (Ктк): [pic]

коэффициент постоянства состава персонала предприятия (КПС): [pic]

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному

желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.).

Напряженность в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть

несколько снята за счет более полного использования имеющейся рабочей силы,

роста производительности труда работников, интенсификации производства,

комплексной механизации и автоматизации производственных процессов,

внедрения новой более производительной техники, усовершенствования

технологии и организации производства. В процессе анализа должны быть

выявлены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах в результате

проведения перечисленных мероприятий.

Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает свои

производственные мощности, создает новые рабочие места, то следует

определить дополнительную потребность в трудовых ресурсах по категориям и

профессиям и источники их привлечения.

Резерв увеличения выпуска продукции за счет создания дополнительных

рабочих мест определяется умножением их прироста на фактическую

среднегодовую выработку одного рабочего: [pic], где РIВП - резерв

увеличения выпуска продукции; РIКР — резерв увеличения количества рабочих

мест; ГВф - фактическая среднегодовая выработка рабочего.

21.Анализ производительности труда.

Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов

применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей

производительности труда. Обобщающие показатели — это среднегодовая,

среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также

среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном

выражении.

Частные показатели - это затраты времени на производство единицы

продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции

определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или

человеко-час.

Вспомогательные показатели - затраты времени на выполнение единицы

определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающий показатель производительности труда —

среднегодовая выработка продукции одним работающим. Его величина зависит не

только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей

численности ППП, а также от количества отработанных ими дней и

продолжительности рабочего дня (рис. 2.1).

Рис. 2.1. Структурно-логическая модель факторной системы

производительности труда

.Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить

в виде произведения следующих факторов:

гвппп = уд.д.п.чв.

Расчет влияния данных факторов производится одним из способов

детерминированного факторного анализа. На основании данных табл. 2.7

сделаем этот расчет, используя способ абсолютных разниц.

Из данных табл. 2.7 видно, что среднегодовая выработка одного

работника, занятого в основном производстве, увеличилась на 18 тыс. руб.,

или на 4,5%, в том числе за счет изменения:

а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия

дГВуд = дУд –Дпл, -Ппл, -ЧВпл = (+0,02) -225 -7,8 -284,9 = + 10 тыс.

руб.;

б) количества отработанных дней одним рабочим за год

дГВД = Удф -дД –Ппл –ЧВпл, = 0,82 -(-10) -7,8 -284,9 = -18,2тыс. руб.;

в) продолжительности рабочего дня дГВп=Удф-Дф-дП-ЧВпл= 0,82-215-(-0,3)-

284,9 = -15,1 тыс. руб.;

г) среднечасовой выработки рабочих

дГВчв= Удф .Дф -Пф -дЧВ - 0,82 -215 -7,5 -31,23 = +41,3 тыс. руб.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки

рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за

год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

[pic]Особенно тщательно анализируется изменение среднечасовой

выработки как одного из основных показателей производительности труда и

фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки

рабочих. Величина этого показателя зависит от многих факторов: степени

механизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового

стажа и возраста, организации труда и его мотивации, техники и технологии

производства, экономических условий хозяйствования и др.

Весьма эффективен при изучении влияния факторов на уровень

среднечасовой выработки корреляционно-регрессионный анализ. В

многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки можно включить

следующие факторы: фондовооруженность или энерговооруженность труда;

средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, доля

прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Коэффициенты

уравнения множественной регрессии покажут, на сколько рублей изменяется

среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на

единицу в абсолютном выражении.

Изменение уровня среднечасовой выработки за счет определенного фактора

(дЧВХi) можно рассчитать и по следующей формуле: дЧВХi=(дФРВXi/(100-

дФРВXi))*100, где дФРВXi - процент относительного сокращения фонда рабочего

времени за счет проведения определенного мероприятия.

Предположим, за счет применения компьютерных технологий раскроя ткани

затраты труда на производство продукции сократились на 15 000 ч, или на

5,34%. В связи с этим уровень среднечасовой выработки повысился на 5,64%,

или на 16,07 руб. (284,9 -0,0564). ДЧВ=(5,34/(100-5,34))*100=5,64%

Непроизводительные затраты труда из-за брака в работе составили 1640

ч. За счет этого уровень среднечасовой выработки снизился на 0,6% , или на

1,71 руб.

Модернизация действующего оборудования позволила сократить затраты

труда на 5670 чел.-ч, или на 2,02%, из-за чего уровень среднечасовой

выработки повысился на 2,06%, или на 5,87 руб.

Существенное влияние на средний уровень выработки оказывает изменение

структуры продукции: при увеличении доли более трудоемкой продукции

увеличиваются затраты труда на ее производство (табл. 2.8).

Расчет производится следующим способом: [pic]

В связи с увеличением удельного веса более трудоемкого изделия А общая

сумма трудовых затрат возросла на 15 200 чел.-ч. Но как видно из табл. 1.4,

за счет изменения структуры производства увеличился и выпуск продукции в

стоимостном выражении на 7600 тыс. руб. Чтобы определить, насколько из-за

структурного фактора изменился уровень среднечасовой выработки, необходимо

сделать следующий расчет: [pic]

Аналогичным образом рассчитывают влияние и других факторо! с

последующим обобщением результатов анализа.

Для того чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась сред

негодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой

выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов

одним рабочим: [pic]

Для определения влияния их на среднегодовую выработку работника нужно

полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический

удельный вес рабочих в общей численности ППП: [pic]

Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема вь пуска

продукции, прирост среднегодовой выработки работника за счет i-го фактора

следует умножить на фактическую среднесписочную численность ППП: [pic]

или изменение среднечасовой выработки за счет i-го фактора умножить на

фактическую величину продолжительности рабочего-дня, количества

отработанных дней одним рабочим за год, удельного веса рабочих в общей

численности работников и среднесписочной численности работников

предприятия: [pic]

Из табл. 2.9 видно, какие факторы оказали положительное, а какие

отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и

выпуск продукции. На анализируемом предприятии большие неиспользованные

возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными,

внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно

учитывать при планировании и организации производства в будущем.

В заключение анализа необходимо разработать конкретные мероприятия по

обеспечению роста производительности труда и определить резервы повышения

среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.

Резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим

образом: [pic], где РТЧВ - резерв увеличения среднечасовой выработки; ЧВВ и

ЧВф - соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой

выработки; PТВП - резерв увеличения объема выпуска продукции за счет

внедрения мероприятий НТП; ФРВф - фактические затраты рабочего времени на

выпуск фактического объема продукции; РtФРВ — резерв сокращения рабочего

времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов,

улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и

др.; ФРВд — дополнительные затраты труда, связанные с ростом выпуска

продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения

производства продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого

для освоения этого резерва, и норм выработки.

Резерв относительного прироста производительности труда за счет

проведения определенного мероприятия (РТЧВД..) можно рассчитать и по

следующей формуле: [pic], где РtФРВХi. - процент относительного сокращения

фонда рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия.

Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую

продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной

выработки. Если же этот резерв умножим на планируемый фонд рабочего времени

одного рабочего, то узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо

выявленный резерв роста среднечасовой выработки умножить на планируемый

фонд рабочего времени всех рабочих: РТВП = РТЧВ* ФРВВ

22.Анализ использования средств на оплату труда.

[pic]

23.Анализ использования рабочего времени.

[pic]

24.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

[pic]

25.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами. Анализ

выполнения плана материально-технического снабжения.

[pic]

26.Анализ эффективности использования материальных ресурсов

Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов

применяется система обобщающих и частных показателей.

Обобщающие показатели — это прибыль на рубль материальных затрат,

материалоотдача, материалоемкость, коэффициент соотношений темпов роста

объема производства и материальных затрат, удельный вес материальных затрат

в себестоимости продукции, коэффициент материальных затрат.

Прибыль на рубль материальных затрат — наиболее обобщающий показатель

эффективности использования материальных ресурсов; 1 определяется делением

суммы полученной прибыли от основной деятельности на сумму материальных

затрат.

Материалоотдача определяется делением стоимости проияведенной

продукции на сумму материальных затрат. Этот показатель 1 характеризует

отдачу материалов, т.е. количество произведенной продукции с каждого рубля

потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии и

т.д.).

Материалоемкость продукции, т.е. отношение суммы материальных затрат к

стоимости произведенной продукции, показывает, сколько материальных затрат

необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы

продукции.

Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и 1

материальных затрат определяется отношением индекса валового 1 производства

продукции к индексу материальных затрат; он характеризует в относительном

выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает факторы ее

роста.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции исчисляется

отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной

продукции; динамика этого показателя Л характеризует изменение

материалоемкости продукции.

Коэффициент материальных затрат представляет собой отношение

фактической суммы материальных затрат к плановой, пересчитайной на

фактический объем выпущенной продукции. Он показывает, насколько экономно

используются материалы в процессе производства, нет ли их перерасхода по

сравнению с установленными • нормами. Если коэффициент больше 1, то это

свидетельствует о перерасходе материальных ресурсов на производство

продукции, и наоборот, если меньше 1, то материальные ресурсы

использовались более экономно.

Частные показатели применяются для характеристики эффективности

использования отдельных видов материальных ресурсом! (сырьеемкость,

металлоемкость, топливоемкость, энергоемкость и др.), а также для

характеристики уровня материалоемкости отдельных изделий.

Удельная

материалоемкость может быть исчислена как в стоимостном (отношение

стоимости всех потребленных материалов наединицу продукции к ее оптовой

цене), так и в натуральном или услов

но-натуральном выражении

(отношение количества или массы израсходованных материальных ресурсов на

производство 1-го вида продукции к количеству выпущенной продукции этого

вида).

В процессе анализа фактически и уровень показателей эффективности

использования материалов сравнивают с плановым, изучают их динамику и

причины изменения (рис. 4.1), а также влияние на объем производства

продукции.

[pic]

Общая материалоемкость зависит от объема выпуска продукции и суммы

материальных затрат на ее производство. Объем же выпуска продукции в

стоимостном выражении (ВП) может измениться за счет количества

произведенной продукции (VBFI), ее структуры (Уд,) и урвня отпускных цен

(ЦП). Сумма материальных затрат (МЗ) также зависит от объема произведенной

продукции, ее структуры, расхода материалов на единицу продукции (УР),

стоимости материалов (ЦМ). В итоге общая материалоемкость зависит от объема

произведенной цродукции, ее структуры, норм расхода материалов на единицу

продукции, цен на материальные ресурсы, отпускных цен на продукцию и

удельного веса прямых материальных затрат в общей их сумме.

Факторную модель материалоемкости можно представить следующим образом:

[pic]

Влияние данных факторов на материалоемкость можно определить способом

цепной подстановки, используя данные табл. 4.4.

[pic]

На основании приведенных данных о материальных затратах и стоимости

товарной продукции рассчитаем показатели материалоемкости продукции,

которые необходимы для определения влияния факторов на изменение ее уровня

(табл. 4.5).

[pic]

Таким образом, можно сделать вывод о том, что на предприятии в

отчетном году увеличился удельный вес продукции с более высоким уровнем

материалоемкости. Достигнута некоторая экономия материалов по сравнению с

утвержденными нормами, в результате чего материалоемкость снизилась на 1,73

коп., или на 3,95%. Наиболее существенное влияние на повышение

материалоемкости продукции оказал рост цен на сырье и материалы в связи с

инфляцией. За счет этого фактора уровень материалоемкости повысился на 9,57

коп., или 21,8%. Причем темпы роста цен на материальные ресурсы

превосходили темпы роста цен на продукцию предприятия. В связи с ростом

отпускных цен материалоемкость снизилась, но не в такой степени, в которой

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8

МЕНЮ

Ответы на билеты по курсу АХД по учебнику Савицкой