Производственная практика на «ОАО Беларускабель»
должны размещаться на высоте не более 1,5 м от уровня пола до нижнего торца
огнетушителя, на расстоянии не менее 1,2 м от края двери при ее открывании,
не загромождать пути эвакуации.
Конструкция и внешнее оформление тумбы или шкафа для размещения
огнетушителей должны быть такими, чтобы можно было визуально определить тип
хранящегося в них огнетушителя. Огнетушитель должен устанавливаться так,
чтобы была видна инструктивная надпись на его корпусе.
Поэтажные планы зданий представлены в приложении 5.
Основными параметрами промышленных зданий, обеспечивающими унификацию
объемно-планировочных решений и типизацию отдельных конструктивных
элементов, являются пролет, шаг колонн в продольном направлении, высота
этажа, количество пролетов и этажей.
Параметры промышленных зданий назначаются в зависимости от требований
технологического процесса, мощности размещаемого в них производства,
габаритов оборудования и его расположения с учетом разрывов и требований
правил техники безопасности.
Одноэтажные и многоэтажные промышленные здания по длине разбиваются
рядами колонн на отдельные секции, ограниченные поперечными разбивочными
осями. Секции, шаги, пролеты, высота этажей и другие параметры зданий
унифицируются в соответствии с ЕМС и установленными на ее основе
укрупненными модулями.
Пролет – это расстояние между продольными разбивочными осями,
соответствующее длине основной несущей конструкции покрытия. В одноэтажных
производственных зданиях величина пролета в соответствии с унифицированными
объемно-планировочными и конструктивными решениями назначается равной 12,
18, 24 м (иногда 6, 9 м).
Шаг колонн – это расстояние между поперечными разбивочными осями. Шаг
назначается равным 6 или 12 м .
Многоэтажные промышленные здания проектируются с шагом колонн 6 м, с
пролетами 6 и 9 м для нижних этажей и 6-24 м для верхних в зависимости от
назначения здания.
За высоту этажа принимают расстояние от верха чистого пола до низа
несущих элементов покрытия, а в многоэтажных промышленных зданиях – это
расстояние между уровнями полов смежных этажей.
Административные здания проектируют по коридорной системе в 1-2 и
более этажей по бескаркасной или каркасной схемам. Часто административные
помещения располагают в административно-бытовых корпусах производственных
зданий.
3. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ. ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Законодательство об охране труда обеспечивает строгий надзор за
соблюдением норм и правил по охране труда и устанавливает ответственность
за их нарушение.
Организация работы по обеспечению безопасных и здоровых условий
труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональной
заболеваемости и выполнения коллективного договора на предприятии
возлагается на его руководителя.
На предприятии разработано 12 стандартов по охране труда: общее
положения; порядок обучения работающих безопасности труда; порядок
организации и проведения трехступенчатого контроля за состоянием охраны
труда; анализ состояния производственного травматизма; порядок обеспечения
рабочих и служащих СИЗ; порядок разработки инструкций по охране труда и
ряда других стандартов.
В системе мер по обеспечению безопасности техники и технологий важное
место принадлежит нормативно-технической документации по охране труда. К
нормативно-технической документации по охране труда относятся правила и
нормы, санитарные нормы, строительные нормы и правила, Государственные
стандарты Системы стандартов безопасности труда.
Существует насколько видов инструктажа по технике безопасности и
противопожарной технике.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:
1) вводный;
2) первичный на рабочем месте;
3) повторный;
4) внеплановый;
5) целевой.
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь
принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами,
прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж на
предприятии проводит инженер по охране труда либо лицо, на которое приказом
по предприятию возложены эти обязанности. Вводный инструктаж проводят в
кабинете охраны труда. Его проводят по программе, разработанной отделом
(бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил,
норм и инструкций по охране труда. Продолжительность инструктажа
устанавливается в соответствии с утвержденной программой. О проведении
вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного
инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а
также в документе о приеме на работу (форма Т-1).
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной
деятельности проводят: со всеми вновь принятыми на предприятие переводимыми
из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них
работу, командированными, временными работниками; со строителями; со
студентами и учащимися. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с
каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом
безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой
лиц, обслуживающих однотипное оборудование.
Повторный инструктаж проходят все рабочие. Его проводят индивидуально
или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в
пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на
рабочем месте в полном объеме.
Внеплановый инструктаж проводят при введении в действие новых и
переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда; при
изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования;
при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут
привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по
требованию органов надзора; при перерывах в работе - для работ, к которым
предъявляют дополнительные требования безопасности труда более чем на 30
календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.
Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не
связанных с прямыми обязанностями по специальности.
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного,
внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проходивший
инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем
месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При
регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.
Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-
допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой
документации, разрешающей производство работ.
Мероприятия по охране труда, включенные в коллективный договор между
профсоюзной организацией предприятия:
Наниматель обязуется:
1. Ассигновать на мероприятия по охране труда средства в
соответствии с разработанным планом на год.
2. Проводить аттестацию новых рабочих мест.
3. Проводить подготовку, инструктаж, повышение квалификации и
проверку знаний работников по вопросам охраны труда.
4. Обеспечивать работников специальной одеждой, обувью и другими
средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими
средствами.
5. Производить бесплатную выдачу молока, кефира, соков работающим с
вредными химическими веществами.
6. Проводить предварительные, при приеме на работу, а также
периодические медицинские осмотры лиц, связанных с вредными
условиями труда и работами повышенной опасности.
7. Освобождать женщин от выполнения тяжелых работ, связанных с
подъемом и перемещением тяжести в ручную, осуществлять
механизацию таких работ.
8. Поддерживать укомплектованность медицинских аптечек на
производственных участках.
9. Осуществлять постоянный контроль за состоянием охраны труда.
Применять экономический механизм заинтересованности в создании
здоровых и безопасных условий труда, в соблюдении требований
охраны труда.
Профсоюзный комитет обязуется:
1.Осуществлять контроль с привлечением общественных инспекторов за
состоянием охраны труда на производстве, за выполнение трудового
законодательства, проводить работу по профилактике и предупреждению
профзаболеваний и несчастных случаев.
2.Совместно со специалистами отделами охраны труда участвовать в
расследовании несчастных случаев на производстве, выявлении причин,
приведших к травмам работников, добиваться принятия срочных мер по их
устранению.
Расследованию, оформлению и учету подлежат несчастные случаи,
независимо от их причины, происшедшие в течение рабочего времени, во
времени рабочих перерывов, в периоды времени до начала работ, и после
окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и
праздничные дни на территории нанимателя или в ином месте работы, в том
числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший
находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя.
Расследованию и учету в соответствии с «Положением о расследовании и
учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
подлежат все впервые выявленные случаи профессиональных заболеваний
(отравлений) согласно Списку профессиональных заболеваний, утвержденному в
установленном порядке.
Профессиональный характер заболевания устанавливается на основании
клинических данных и санитарно-гигиенической характеристике условий труда
работающего, составленной территориальным центром гигиены и эпидемиологии.
Несчастный случай на производстве, который не вызвал у потерпевшего
потерю трудоспособности или необходимость перевода на другую работу,
учитывается в Журнале учета микротравм.
Ответственность, организация расследования, оформление и учет
несчастных случаев и профессиональных заболеваний возлагается на
нанимателя.
Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не
более трех суток, комиссией, назначенной приказом по предприятию и
составлен акт формы Н-1 в трех экземплярах.
Если несчастный случай, произошел при совершении потерпевшим
противоправных действий, преследуемых в уголовном порядке (хищение, угон
транспортных средств и т. п.), в результате умышленных действий по
причинению вреда своему здоровью, либо обусловлен исключительно состоянием
здоровья потерпевшего, то такой случай оформляется Актом о
непроизводственном несчастном случае (происшествии) формы НП в трех
экземплярах.
По одному экземпляру утвержденного акта формы Н-1, НП наниматель
направляет: потерпевшему или лицу, представляющему его интересы;
государственному инспектору труда; специалисту по охране труда.
Акт формы Н-1 или формы НП с материалами расследования в течение 45
лет хранится у нанимателя, у которого взят на учет несчастный случай.
Несчастный случай, о котором нанимателю не поступило сообщение в
течение рабочей смены (дня) или вследствие которого потеря трудоспособности
наступила не сразу, расследуется по заявлению потерпевшего, его
родственников или лиц, представляющих его интересы, в срок не более месяца
со дня подачи заявления.
Специальному расследованию подлежат: групповые несчастные случаи,
происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести
полученных травм; несчастные случаи со смертельным исходом; несчастные
случаи с тяжелым исходом.
Расследование профессиональных заболеваний проводится врачем-
гигиенистом центра гигиены и эпидемиологии совместно с Государственным
инспектором труда с участием представителя нанимателя.
По результатам расследования врач-гигиенист и государственный
инспектор труда составляют Акт о профессиональном заболевании ПЗ-1 в пяти
экземплярах.
Акт расследования профессиональных заболеваний формы ПЗ-1
утверждается главным государственным санитарным врачом города.
Утвержденный акт о профессиональном заболеваний ПЗ-1 регистрируется
центром гигиены и эпидемиологии в Журнале регистрации профессиональных
заболеваний и направляется: потерпевшему или лицу, представляющему его
интересы ; нанимателю, для осуществления указанных в нем мероприятий;
государственному инспектору труда; лечебно-профилактическому учреждению,
обслуживающему нанимателя.
Наниматель регистрирует акт формы ПЗ-1 в Журнале регистрации
профессиональных заболеваний и направляет копии актов профсоюзу,
вышестоящему органу.
Акт формы ПЗ-1 хранится у нанимателя 45 лет.
Изучение несчастных случаев на производстве показывает, что травмы
различного характера обычно являются следствием воздействия на работающих
опасных и вредных производственных факторов.
Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе
действия на физические, химические, биологические и психофизиологические.
Требования безопасности, предъявляемые к производственному
оборудованию и производственным процессам, определяются Системой стандартов
безопасности труда, санитарными нормами и правилами, отраслевыми нормативно-
техническими документами, строительными нормами и правилами.
Эксплуатирование оборудования и производственные процессы должны
обеспечивать работающим безвредные и безопасные условия труда.
Работа на неисправном оборудовании запрещается. Расположение
оборудования в цехах должно соответствовать характеру производства и
технологическому процессу.
Размещение производственного оборудования и коммуникаций, расстояние
между оборудованием, стенами производственных зданий и оборудованием,
ширина проходов и проездов должны отвечать требованиям безопасности труда.
Каждый рабочий должен соблюдать требования технологических инструкций
и инструкций по охране труда.
Производственная санитария – это система организационных мероприятий
и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на
работающих вредных производственных факторов.
Вредный производственный фактор – это производственный фактор,
воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести
к заболеванию или снижению работоспособности.
К вредным производственным факторам относятся: неблагоприятные
метеорологические условия; пыль, загазованность, аэрозоль; вредные
химические вещества; шум, вибрация; радиационные, электромагнитные
излучения и другие вредности.
Основными мероприятиями по улучшению условий труда являются
технические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-
профилактические.
Технические мероприятия по улучшению условий труда – это
совершенствование техники и технологии, внедрение дистанционного
управления, герметизация оборудования, технологических процессов и другие
мероприятия.
Организационные мероприятия – это создание служб по контролю за
соблюдением санитарно-гигиенических параметров, проведением обучения и
инструктирования.
Санитарно-гигиенические мероприятия – это устройство санитарно-
бытовых помещений, обеспечение средствами индивидуальной защиты на
производстве и т. п.
Лечебно-профилактические мероприятия – это предварительные и
периодические медицинские осмотры работающих, подвергающихся воздействию
вредных веществ.
Пожарная безопасность при работе в цехах может быть всегда
обеспечена, если строго соблюдается безопасный режим технологического
процесса, если каждый рабочий знает правила пожарной безопасности, которые
следует выполнять при производственных операциях, особенно при выполнении
работ с применением легко воспламеняющихся жидкостей и горючих жидкостей
или горючих газов, если в помещении поддерживается образцовый порядок и
чистота, проводится своевременная уборка горючих отходов, если количество
материалов в цехе ограничено фактической потребностью, а хранение этих
материалов в соответствии с действующими противопожарными правилами.
Большое внимание следует уделять соблюдению правил эксплуатации
электроосвещения цехов и приборов отопления.
Особо внимательно нужно следить за вентиляционными установками и
правильной их эксплуатацией.
Курение на территории предприятия или в цехах запрещается. Для
курения оборудуются специальные места или комнаты.
В цехах должны быть средства тушения, средства извещения о пожаре,
доска пожарного расчета и инструкции о мерах пожарной безопасности.
Средства тушения и сигнализации размещаются в доступных для пользования
местах и не должны загромождаться материалами и имуществом.
Широкое применение электроэнергии увеличивает опасность поражения
электрическим током.
Тело человека способно проводить электрический ток. Величина тока
зависит не только от сопротивления самого тела, но и от сопротивления всей
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
|