Курсовая работа: Дебиторская и кредиторская задолженность ОАО "Кемеровохлеб"
На 1 рубль товарной продукции в отчетном году предприятие
необходимо осуществить 50,83 коп, затрат на оплату труда 16,76 копеек и 1,85
коп. затраты на ОФ.
Значение этих показателей уменьшается на протяжении всего
анализируемого периода.
Источники информации - форма П-4 "Сведения о
численности заработной платы и движении работников", форма П-4 "Сведения
о численности заработной платы работников по видам деятельности", данные
табельного учета и отдела кадров.
Таблица 21. Обеспеченность трудовыми ресурсами и их
структура
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
Отклонение |
человек |
% |
человек |
% |
человек |
% |
человек |
% |
Всего работающих |
1395 |
100 |
1133 |
100 |
1015 |
100 |
-380 |
- |
ППП |
1351 |
96,85 |
1111 |
98,06 |
998 |
98,32 |
-353 |
73,87 |
Рабочие |
1118 |
80,14 |
996 |
87,91 |
896 |
88,27 |
-222 |
80,14 |
Служащие, специалисты, руководители |
233 |
16,7 |
115 |
10,15 |
102 |
10,05 |
-131 |
43,77 |
НП |
44 |
3,15 |
22 |
1,94 |
17 |
1,67 |
-27 |
38,63 |
В 2007 году численность всех работающих уменьшилась на 380 человека
и составила на конец отчетного периода 1015 чел. Данное снижение обусловлено
изменением численности по категориям: численность ППП снизилась на 353 чел. Численность
НП также снизилась на 27 чел. Число рабочих снизилось на 222 чел.
Таким образом, за анализируемый период наблюдается снижение численности
по всем категориям персонала.
Таблица 22. Анализ движения трудовых ресурсов, человек
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
Абсолютное отклонение |
Темп
роста, %
|
Численность на начало года |
1409 |
1119 |
1039 |
-370 |
73,74 |
Принято |
488 |
520 |
652 |
164 |
133,6 |
Уволено всего |
536 |
600 |
638 |
102 |
119,02 |
в том числе по собственному желанию |
536 |
600 |
616 |
80 |
114,92 |
Численность на конец года |
1361 |
1039 |
1053 |
-308 |
77,36 |
Среднесписочная численность |
1395 |
1133 |
1015 |
-380 |
72,75 |
Оборот |
1024 |
1120 |
1290 |
266 |
125,97 |
Коэффициент по приёму, % |
0,35 |
0,46 |
0,64 |
0,29 |
182,85 |
Коэффициент по выбытию, % |
0,38 |
0,53 |
0,63 |
0,25 |
165,78 |
После проведенного анализа, можно сказать, что движение
трудовых ресурсов характеризуется как достаточно интенсивное. Оборот составил
1290 чел., что на 266 чел. или 25,97% больше предыдущего уровня. Среднесписочная
численность составляет 1015 чел., т.е. меньше на 380 чел. или на 27,25%. За
отчетный период увеличился коэффициент по приёму на 82,85% и составляет 0,29%, коэффициент
по выбытию также увеличился на 65,78% и составляет 0,25%. Коэффициент по
текучести здесь не имеет места, т.к увольнения происходили по собственному
желанию работников.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
|