Курсовая работа: Расчет экономической эффективности конструкции измерительного устройства подналадчика для плоского шлифования
3. Расчет фонда
времени
3.1 Действительный
годовой фонд времени работы оборудования
По исходным данным,
номинальный фонд времени принимаем: Fн=2011(часов.
Рассчитаем действительный
годовой фонд времени работы оборудования по формуле:
Fд=Fн(1-Kp),
Fд=2011*(1-0,18)=1649,02(часов),
где Fд – номинальный фонд рабочего времени, (час.)
Kp – потери на ремонт оборудования, Kp=0,18
m – число смен, m = 1.
3.2 Действительный
фонд рабочего времени рабочих
Рассчитаем действительный
фонд рабочего времени рабочих по формуле:
Fдр = Fн(1- Kп),
Fдр= 2011*(1-0,12)= 1769,68(часов),
где Fн - номинальный фонд рабочего времени, (час.),
Kп – целодневные потери рабочего времени, Kп=12%=0,12.
4. Затраты на
проектирование
В смету затрат на
проектирование включаются следующие расходы:
- материальные затраты
- заработная плата
проектировщиков
- начисления на
заработную плату проектировщиков
- накладные расходы.
4.1 Материальные
затраты
Определяются методом
прямого счета по фактически произведенным расходам на приобретение бумаги,
канцелярских и чертежных принадлежностей, а также другие возможные работы.
Затраты:
- бумага – 300 (грн.)
- канцелярские принадлежности
– 300 (грн.)
- чертежные
принадлежности – 600 (грн.)
- другие работы – 200
(грн.)
ИТОГО: 1400(грн.).
4.2 Заработная плата
проектировщиков
Исходными данными
являются: профессиональный и численный состав исполнителей, их оклады, доплаты,
перечень этапов работ и их фактическая трудоемкость.
Таблица 4.2.1 – Исходные
данные для расчета зарплаты проектировщиков
№ п/п |
Этапы работы |
Исполнители |
Затраты, норма час |
Оклад, грн |
I |
II |
III |
IV |
V |
2 |
Разработка чертежей общих видов |
Инженер I-ой
категории |
32 |
3000 |
3 |
Разработка сборочных чертежей |
Инженер I-ой
категории |
48 |
3000 |
4 |
Проведение расчетов |
Инженер II-ой
категории и младший научный сотрудник |
14
10
|
3700
2000
|
5 |
Составление спецификаций |
Инженер I-ой
категории |
8 |
3000 |
6 |
Устранение замечаний |
Инженер III-ей
категории |
8 |
4500 |
7 |
Составление контрольной документации |
Инженер I-ой
категории |
32 |
3000 |
8 |
Составление эксплуатационной документации |
Инженер I-ой
категории |
16 |
3000 |
Исходя из количества
нормо-часов, можно сделать вывод, что для проектирования потребуется, один
инженер I-ой категории, один инженер II-ой категории, один инженер III-ей категории и один младший научный
сотрудник.
Стоимость одного
нормо-часа работы исполнителя:
,
где Зм –
месячный оклад одного работника, грн.
21,5 – среднее количество
рабочих дней в месяц
8 – продолжительность
одного рабочего дня
Прямая заработная
плата определяется,
исходя из стоимости одного нормо-часа работы исполнителя:
ЗП = Сн.ч.·Т,
где Т – количество
нормо-часов
ЗПинж. 1ой кат. =
Сн.ч.инж. 1ой кат.·Т = 17,44*136 = 2371,849(грн)
ЗПинж. 2ой кат. =
Сн.ч.инж. 2ой кат.·Т = 21,51*14 = 301,14(грн)
ЗПинж. 3ей кат. =
Сн.ч.инж. 3ей кат.·Т = 26,16*8 = 209,28(грн)
ЗПмл. науч. сотр. =
Смл. науч. сотр.·Т = 11,63*10 = 116,3(грн)
Доплаты принимаются в размере 2% от прямой
заработной платы:
Д = 0,02 · ЗП
Динж. 1ой кат.
= 0,02 * ЗПинж. 1ой кат. = 0,02*2371,849 = 47,43698(грн)
Динж. 2ой кат.
= 0,02 * ЗПинж. 2ой кат. = 0,02*301,14 = 6,0228(грн)
Динж. 3ей кат.
= 0,02 * ЗПинж. 3ей кат. = 0,02*209,28 = 4,1856(грн)
Дмл.науч.сотр.
= 0,02 * ЗПмл.науч.сотр. = 0,02*116,3= 2,326(грн)
Премии принимаются 20% от прямой заработной
платы:
ПР = 0,2 ЗП
ПРинж. 1ой кат.
= 0,2 * ЗПинж. 1ой кат. = 0,2*2371,849 = 474,3698(грн)
ПРинж. 2ой кат.
= 0,2 * ЗПинж. 2ой кат. = 0,2*301,14 = 60,228(грн)
ПРинж. 3ей кат.
= 0,2 * ЗПинж. 3ей кат. = 0,2*209,28 = 41,856(грн)
ПРмл.науч.сотр.
= 0,2 * ЗПмл.науч.сотр. = 0,2*116,3= 23,26(грн)
Основная зарплата складывается из прямой зарплаты,
доплаты и премии.
Зосн. инж. 1ой кат. =
ЗПинж. 1ой кат. + Динж. 1ой кат. + ПРинж. 1ой кат.
=
=2371,849+47,43698+474,3698
= 2893,65578(грн)
Зосн. инж. 2ой кат. =
ЗПинж. 2ой кат. + Динж. 2ой кат. + ПРинж. 2ой кат.
= 301,14+6,0228+60,228 = =367,3908(грн)
Зосн. инж. 3ей кат. =
ЗПинж. 3ей кат. + Динж. 3ей кат. + ПРинж. 3ей кат.
= 209,28+4,1856+41,856 = =255,3216(грн)
Зосн. мл.науч.сотр. =
ЗП мл.науч.сотр. + Д мл.науч.сотр. + ПР
мл.науч.сотр. = 116,3+2,326+23,26 = =141,886(грн)
Дополнительная
заработная плата принимается
10% от основной заработной платы:
ДОП = 0,1*Зосн.
ДОПинж. 1ой кат.
= 0,1 * ЗПосн.инж. 1ой кат. = 0,1*2893,65578 = 289,365578 (грн)
ДОПинж. 2ой кат.
= 0,1 * ЗПосн.инж. 2ой кат. = 0,1*367,3908 = 36,73908 (грн)
ДОПинж. 3ей кат.
= 0,1 * ЗПосн.инж. 3ей кат. = 0,1*255,3216 = 25,53216 (грн)
ДОПмл.науч.сотр.
= 0,1 * ЗПосн.мл.науч.сотр. = 0,1*141,886= 14,1886 (грн)
Фонд заработной платы
(ФЗП) складывается
из основной заработной платы и дополнительной.
Таблица 4.2.2 –
Результаты расчета фонда заработной платы проектировщиков
№ п/п |
Исполнители |
Количество, чел. |
Количество, нормо-часов, |
Стоимость нормочаса,грн |
Основная зарплата, грн |
Дополнительная зарплата, грн |
ФПЗ за месяц, грн |
ФПЗ за год, грн |
Прямая |
Доплата |
Премия |
Итого |
1 |
Инженер 1ой кат. |
1 |
136 |
17,44 |
2371,85 |
47,44 |
474,37 |
2893,66 |
289,37 |
3183,03 |
38196,36 |
2 |
Инженер 2ой кат. |
1 |
14 |
21,51 |
301,14 |
6,02 |
60,23 |
367,39 |
36,74 |
404,13 |
4849,56 |
3 |
Инженер 3ей кат. |
1 |
8 |
26,16 |
209,28 |
4,19 |
41,86 |
255,32 |
25,53 |
280,85 |
3370,2 |
4 |
Младший науч. сотр. |
1 |
10 |
11,63 |
116,3 |
2,33 |
23,26 |
141,89 |
14,19 |
156,08 |
1872,96 |
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
48289,08 |
4.3 Начисления на
заработную плату
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5
|