Курсовая работа: Разработка управленческих решений
Недостаток рассмотренного метода заключается в том, что
эксперту при ранжировании факторов достаточно сложно ориентироваться в общей их
совокупности. Эти недостатки исключает другая модификация метода экспертных
оценок - это метод попарного сравнения.
1.2.
Метод попарного сравнения
Суть метода состоит в
том, что экспертам предлагается сравнить факторы между собой, при этом
используется следующая шкала:
1. если фактор xiболее значим, чем фактор xj, то это обозначается 1.
xi >-xj - [1]
2. если фактор xiменее значим, чем фактор xj, то это обозначается 0.
xi-< xj - [0]
3. если фактор xiимеет одинаковую значимость с
фактором xj, то это обозначается 0,5. xi¥ xj - [0,5]
Суть
метода состоит в том, что экспертам предлагается произвести попарную оценку
факторов в форме матриц (таблица 4).